È successo a Gravellona Toce nella società GLOBALPESCA SPA, in un’azienda del commercio che fornisce prodotti alla ristorazione.
I fatti risalgono allo scorso 18 febbraio quando nel corso dell’assemblea dei dipendenti, mediante indebita interlocuzione, è stata inibita la discussione, portandola su contenuti estranei all’ordine del giorno, utilizzando espressioni antisindacali e svilendo l’immagine del sindacato nel momento in cui cercava di instaurare un contatto con i lavoratori.
il giudice ha condannato la società per comportamento anti sindacale, evidenziando un atteggiamento del datore di lavoro di opposizione al libero dispiegarsi dell’azione sindacale, potenzialmente replicabile in occasione delle future assemblee sindacali.
Per le Organizzazioni sindacali Filcams, Fisascat e Uiltucs, la sentenza emessa riveste grande importanza in quanto conferma quanto previsto dallo Statuto dei Lavoratori ovvero che le libertà sindacali e la libera espressione di tutte le lavoratrici e i lavoratori non possono essere in alcun modo condizionate da interventi datoriali volti ad esercitare pressione sulle legittime scelte siano esse la partecipazione all’assemblea e l’espressione libera del proprio pensiero.
